/*
 * Fase 8 (34_PLAN_HOME_CONEKTE.md): paleta Conekte aplicada al tema Jobster
 * completo (header, footer, Home, páginas nativas) sobreescribiendo las
 * variables CSS que Jobster ya usa en todo su style.css. No se modifica
 * wp-content/themes/jobster/style.css ni ningún otro archivo del tema padre.
 * Los valores vienen de 32_SISTEMA_VISUAL_CONEKTE.md (Fase 7) — no se
 * define ningún color nuevo aquí.
 */

:root {
	/* GUIA_IMPLEMENTACION_VISUAL_CONEKTE.md §6 (paleta V3 aprobada) —
	 * reemplaza la paleta de Fase 7/8 (32_SISTEMA_VISUAL_CONEKTE.md). */
	--pxpMainColor: #0875ED;
	--pxpMainColorTransparent: rgba(8, 117, 237, 0.05);
	--pxpMainColorDark: #102447;
	--pxpMainColorLight: #E9F3FF;
	--pxpSecondaryColor: #EFFAE9;
	--pxpSecondaryColorLight: #F5FCF1;
	--pxpTextColor: #102447;
	--pxpLightGrayColor: #E1E8F1;
	--pxpDarkGrayColor: #718095;

	/* Verdes de marca (sin equivalente nativo en las variables --pxp* de
	 * Jobster) — usados por los componentes propios .ckt-* de esta Home. */
	--ckt-green: #72D34E;
	--ckt-teal: #1C9B70;
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Hero (page_header_type = image_bg) — refuerzo de contraste y respiro,
 * el buscador y el H1 son 100% del tema, aquí solo se ajusta espaciado.
 * ------------------------------------------------------------------- */
.pxp-hero-bg {
	min-height: 640px;
	display: flex;
	align-items: center;
	min-width: 0;
}

.pxp-hero-bg .pxp-hero-caption {
	width: 100%;
	min-width: 0;
}

.pxp-hero-form.pxp-large .btn,
.pxp-hero-form.pxp-large button {
	background-color: var(--pxpMainColor);
	border-color: var(--pxpMainColor);
}

/*
 * Jobster define .pxp-hero-form-round con padding-left:20px pero sin
 * padding-right — a partir de cierto ancho angosto (~390px o menos) el
 * gutter negativo del .row de Bootstrap del formulario se sale por la
 * derecha y el texto/botón quedan recortados por el overflow:hidden de
 * .pxp-hero. Se balancea el padding, sin tocar wp-content/themes/jobster/.
 */
.pxp-hero-form-round {
	padding-right: 20px;
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Secciones de la Home: más aire vertical entre bloques ("la Home debe
 * respirar", directriz V3 §17) y contenedor de ancho controlado.
 * ------------------------------------------------------------------- */
.pxp-content-body section.mt-100 {
	margin-top: 7rem;
}

@media (max-width: 991.98px) {
	.pxp-content-body section.mt-100 {
		margin-top: 4.5rem;
	}
}

/* Tarjetas de vacantes / empresas: sombra más discreta, hover suave */
.pxp-jobs-card-1,
.pxp-companies-card-1 {
	transition: transform 200ms ease, box-shadow 200ms ease;
}

.pxp-jobs-card-1:hover,
.pxp-companies-card-1:hover {
	transform: translateY(-3px);
	box-shadow: 0 12px 24px rgba(16, 30, 51, 0.10);
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Propuesta de valor / proceso del candidato — bloques nativos de
 * Elementor (icon-box, containers) construidos en la página Inicio.
 * ------------------------------------------------------------------- */
/*
 * Elementor añade la clase utilitaria "e-con-full" (width:100%) a todo
 * container con 'content_width' => 'full', con más especificidad que nuestra
 * clase — de ahí el !important, es un override dirigido a esa única clase
 * de terceros, no un parche general.
 */
.ckt-value-badge {
	width: 56px !important;
	height: 56px !important;
	border-radius: 50% !important;
	background-color: var(--pxpMainColorLight) !important;
	display: flex !important;
	flex: 0 0 56px !important;
	align-items: center !important;
	justify-content: center !important;
	margin: 0 auto 0.75rem !important;
}

.ckt-value-badge .elementor-heading-title {
	color: var(--pxpMainColor);
	font-weight: 700;
	font-size: 1.3rem;
	display: none;
}

/*
 * flex-basis/max-width: Elementor añade "e-con-full" (width:100%
 * !important) a todo container con content_width="full" — igual que
 * .ckt-process-step, sin este límite cada tarjeta reclama el 100% de la
 * fila y las 4 quedan apiladas verticalmente con espacios enormes entre
 * sí en vez de formar una cuadrícula de 4 columnas (la fila padre ya
 * tiene flex-wrap:wrap vía sus controles nativos de Elementor).
 */
/*
 * Fase 71: composición de tarjeta real (fondo, borde, sombra suave) en
 * vez de 4 elementos sueltos flotando sobre blanco — con
 * align-items:stretch por defecto del row padre, las 4 tarjetas quedan
 * a la misma altura visual sin necesidad de fijar una altura fija.
 */
.ckt-value-block {
	text-align: center;
	flex: 1 1 200px;
	max-width: 240px;
	background: #fff;
	border: 0;
	border-radius: 16px;
	padding: 30px 18px !important;
	/*
	 * Fase 101.3: sombra suave como único borde de la tarjeta (sin
	 * contorno de 1px) — más cercano a las tarjetas "flotantes" de la
	 * referencia PWA que al contorno tipo formulario que traía antes.
	 */
	box-shadow: 0 6px 20px rgba(16, 30, 51, 0.08);
	transition: transform 200ms ease, box-shadow 200ms ease;
}

.ckt-value-block:hover {
	transform: translateY(-3px);
	box-shadow: 0 14px 28px rgba(16, 30, 51, 0.14);
}

/*
 * Fase 101.3: el título heredaba el azul eléctrico de marca
 * (--pxpMainColor) por defecto de Jobster — la referencia usa ese azul
 * solo como acento (ícono, subrayado) y reserva el azul marino oscuro
 * para los títulos, dejando el color de marca con más peso jerárquico.
 * Se reutiliza el mismo token --pxpMainColorDark ya usado en el resto de
 * titulares oscuros de esta Home (.ckt-v3-h1, .ckt-final-cta).
 */
/*
 * !important: Elementor genera CSS por-elemento con el color de cada
 * heading (post-86.css, selector `.elementor-86 .elementor-element-<id>
 * .elementor-heading-title`, más específico que esta regla de 2 clases y
 * cargado después en la cascada) — mismo patrón ya documentado en el
 * resto de overrides "e-con"/heading de este archivo.
 */
.ckt-value-block .elementor-heading-title {
	color: var(--pxpMainColorDark) !important;
}

.ckt-value-block .elementor-widget-text-editor p {
	font-size: 13px;
	color: var(--pxpDarkGrayColor);
	line-height: 1.5;
}

.elementor-element-5e78bac {
	justify-content: center !important;
}

/* Fase 71 §2: 2×2 determinista en tablet (en vez de dejar que el wrap
 * orgánico decida 2+1+1 según el ancho exacto), 1 columna en móvil. */
@media (max-width: 991.98px) and (min-width: 576px) {
	.ckt-value-block {
		flex: 1 1 45%;
		max-width: 45%;
	}
}

@media (max-width: 575.98px) {
	.ckt-value-block {
		flex: 1 1 100%;
		max-width: 100%;
	}
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Iconos de "¿Por qué usar Conekte Laboral?" — reemplazan las letras
 * sueltas (D/P/S/C) que quedaban como contenido provisional. Sin
 * dependencias nuevas: SVG propio en línea (mismo trazo, estilo
 * outline) aplicado como máscara CSS para heredar el azul de marca sin
 * necesitar un archivo por color. El heading original se deja vacío
 * (título='') y oculto arriba — el ::before es el icono real.
 * ------------------------------------------------------------------- */
/*
 * !important: Elementor usa un ::before real en sus containers flex como
 * polyfill de "gap" (le fija su propio content/width/height con la misma
 * especificidad 0-1-0), y esa regla se carga después de esta hoja en la
 * cascada — sin !important ganaba y el ::before quedaba sin contenido
 * visible aunque mask-image sí se heredaba (Elementor no toca esa
 * propiedad). Mismo motivo que el resto de overrides "e-con" de este
 * archivo.
 */
.ckt-value-badge::before {
	content: "" !important;
	display: block !important;
	width: 26px !important;
	height: 26px !important;
	background-color: var(--pxpMainColor) !important;
	-webkit-mask-repeat: no-repeat;
	mask-repeat: no-repeat;
	-webkit-mask-position: center;
	mask-position: center;
	-webkit-mask-size: contain;
	mask-size: contain;
}

.ckt-icon-descubre::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGNpcmNsZSBjeD0iMTEiIGN5PSIxMSIgcj0iNyIvPjxsaW5lIHgxPSIyMSIgeTE9IjIxIiB4Mj0iMTYuNjUiIHkyPSIxNi42NSIvPjwvc3ZnPg==");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGNpcmNsZSBjeD0iMTEiIGN5PSIxMSIgcj0iNyIvPjxsaW5lIHgxPSIyMSIgeTE9IjIxIiB4Mj0iMTYuNjUiIHkyPSIxNi42NSIvPjwvc3ZnPg==");
}

.ckt-icon-postula::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGxpbmUgeDE9IjIyIiB5MT0iMiIgeDI9IjExIiB5Mj0iMTMiLz48cG9seWdvbiBwb2ludHM9IjIyIDIgMTUgMjIgMTEgMTMgMiA5IDIyIDIiLz48L3N2Zz4=");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGxpbmUgeDE9IjIyIiB5MT0iMiIgeDI9IjExIiB5Mj0iMTMiLz48cG9seWdvbiBwb2ludHM9IjIyIDIgMTUgMjIgMTEgMTMgMiA5IDIyIDIiLz48L3N2Zz4=");
}

.ckt-icon-seguimiento::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBvbHlsaW5lIHBvaW50cz0iMjMgNiAxMy41IDE1LjUgOC41IDEwLjUgMSAxOCIvPjxwb2x5bGluZSBwb2ludHM9IjE3IDYgMjMgNiAyMyAxMiIvPjwvc3ZnPg==");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBvbHlsaW5lIHBvaW50cz0iMjMgNiAxMy41IDE1LjUgOC41IDEwLjUgMSAxOCIvPjxwb2x5bGluZSBwb2ludHM9IjE3IDYgMjMgNiAyMyAxMiIvPjwvc3ZnPg==");
}

.ckt-icon-conecta::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGNpcmNsZSBjeD0iMTgiIGN5PSI1IiByPSIzIi8+PGNpcmNsZSBjeD0iNiIgY3k9IjEyIiByPSIzIi8+PGNpcmNsZSBjeD0iMTgiIGN5PSIxOSIgcj0iMyIvPjxsaW5lIHgxPSI4LjU5IiB5MT0iMTMuNTEiIHgyPSIxNS40MiIgeTI9IjE3LjQ5Ii8+PGxpbmUgeDE9IjE1LjQxIiB5MT0iNi41MSIgeDI9IjguNTkiIHkyPSIxMC40OSIvPjwvc3ZnPg==");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGNpcmNsZSBjeD0iMTgiIGN5PSI1IiByPSIzIi8+PGNpcmNsZSBjeD0iNiIgY3k9IjEyIiByPSIzIi8+PGNpcmNsZSBjeD0iMTgiIGN5PSIxOSIgcj0iMyIvPjxsaW5lIHgxPSI4LjU5IiB5MT0iMTMuNTEiIHgyPSIxNS40MiIgeTI9IjE3LjQ5Ii8+PGxpbmUgeDE9IjE1LjQxIiB5MT0iNi41MSIgeDI9IjguNTkiIHkyPSIxMC40OSIvPjwvc3ZnPg==");
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Fase 71 (2026-08-29): "Tu camino hacia una nueva oportunidad" (Inicio)
 * y los 5 pasos de ¿Cómo funciona? comparten estas mismas clases
 * ckt-process-step* — se rediseñan una sola vez aquí y ambas páginas se
 * actualizan juntas. Cada paso pasa de "número grande sobre círculo
 * azul" a: círculo con icono real (mismo truco de máscara CSS que
 * .ckt-value-badge) + una insignia pequeña con el número superpuesta en
 * la esquina, más una línea conectora entre pasos en desktop.
 * ------------------------------------------------------------------- */
.ckt-process-step {
	position: relative;
	text-align: center;
	padding: 0 0.5rem;
	margin: 0 !important;
	flex: 1 1 150px;
	max-width: 196px;
}

.ckt-process-row {
	justify-content: center !important;
}

/* Línea conectora entre pasos (oculta en el último y en móvil/tablet,
 * ver media query más abajo). z-index:0 para quedar detrás del círculo. */
.ckt-process-step:not(:last-child)::after {
	content: "";
	position: absolute;
	top: 32px;
	left: calc(50% + 34px);
	width: calc(100% - 68px);
	height: 2px;
	background: var(--pxpLightGrayColor);
	z-index: 0;
}

.ckt-process-step-number {
	position: relative;
	z-index: 1;
	width: 64px !important;
	height: 64px !important;
	border-radius: 50% !important;
	background-color: var(--pxpMainColorLight) !important;
	display: flex !important;
	flex: 0 0 64px !important;
	align-items: center !important;
	justify-content: center !important;
	margin: 0 auto 0.85rem !important;
}

/* El icono real del paso — mismo truco de máscara CSS que
 * .ckt-value-badge::before, coloreado en azul eléctrico sobre el fondo
 * azul claro del círculo. */
.ckt-process-step-number::before {
	content: "" !important;
	display: block !important;
	width: 28px !important;
	height: 28px !important;
	background-color: var(--pxpMainColor) !important;
	-webkit-mask-repeat: no-repeat;
	mask-repeat: no-repeat;
	-webkit-mask-position: center;
	mask-position: center;
	-webkit-mask-size: contain;
	mask-size: contain;
}

.ckt-step-perfil::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBhdGggZD0iTTIwIDIxdi0yYTQgNCAwIDAgMC00LTRIOGE0IDQgMCAwIDAtNCA0djIiLz48Y2lyY2xlIGN4PSIxMiIgY3k9IjciIHI9IjQiLz48L3N2Zz4=");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBhdGggZD0iTTIwIDIxdi0yYTQgNCAwIDAgMC00LTRIOGE0IDQgMCAwIDAtNCA0djIiLz48Y2lyY2xlIGN4PSIxMiIgY3k9IjciIHI9IjQiLz48L3N2Zz4=");
}

.ckt-step-vacante::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGNpcmNsZSBjeD0iMTEiIGN5PSIxMSIgcj0iNyIvPjxsaW5lIHgxPSIyMSIgeTE9IjIxIiB4Mj0iMTYuNjUiIHkyPSIxNi42NSIvPjwvc3ZnPg==");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGNpcmNsZSBjeD0iMTEiIGN5PSIxMSIgcj0iNyIvPjxsaW5lIHgxPSIyMSIgeTE9IjIxIiB4Mj0iMTYuNjUiIHkyPSIxNi42NSIvPjwvc3ZnPg==");
}

.ckt-step-postula::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGxpbmUgeDE9IjIyIiB5MT0iMiIgeDI9IjExIiB5Mj0iMTMiLz48cG9seWdvbiBwb2ludHM9IjIyIDIgMTUgMjIgMTEgMTMgMiA5IDIyIDIiLz48L3N2Zz4=");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PGxpbmUgeDE9IjIyIiB5MT0iMiIgeDI9IjExIiB5Mj0iMTMiLz48cG9seWdvbiBwb2ludHM9IjIyIDIgMTUgMjIgMTEgMTMgMiA5IDIyIDIiLz48L3N2Zz4=");
}

.ckt-step-seguimiento::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBhdGggZD0iTTE4IDhhNiA2IDAgMCAwLTEyIDBjMCA3LTMgOS0zIDloMThzLTMtMi0zLTkiLz48cGF0aCBkPSJNMTMuNzMgMjFhMiAyIDAgMCAxLTMuNDYgMCIvPjwvc3ZnPg==");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBhdGggZD0iTTE4IDhhNiA2IDAgMCAwLTEyIDBjMCA3LTMgOS0zIDloMThzLTMtMi0zLTkiLz48cGF0aCBkPSJNMTMuNzMgMjFhMiAyIDAgMCAxLTMuNDYgMCIvPjwvc3ZnPg==");
}

.ckt-step-resultado::before {
	-webkit-mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBhdGggZD0iTTEyIDE1YTcgNyAwIDEgMCAwLTE0IDcgNyAwIDAgMCAwIDE0eiIvPjxwb2x5bGluZSBwb2ludHM9IjguMjEgMTMuODkgNyAyMyAxMiAyMCAxNyAyMyAxNS43OSAxMy44OCIvPjwvc3ZnPg==");
	mask-image: url("data:image/svg+xml;base64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAyNCAyNCIgZmlsbD0ibm9uZSIgc3Ryb2tlPSIjMDAwIiBzdHJva2Utd2lkdGg9IjIiIHN0cm9rZS1saW5lY2FwPSJyb3VuZCIgc3Ryb2tlLWxpbmVqb2luPSJyb3VuZCI+PHBhdGggZD0iTTEyIDE1YTcgNyAwIDEgMCAwLTE0IDcgNyAwIDAgMCAwIDE0eiIvPjxwb2x5bGluZSBwb2ludHM9IjguMjEgMTMuODkgNyAyMyAxMiAyMCAxNyAyMyAxNS43OSAxMy44OCIvPjwvc3ZnPg==");
}

/* La insignia con el número — antes era el contenido principal del
 * círculo (grande, blanco sobre azul); ahora es una insignia pequeña
 * superpuesta en la esquina del círculo del icono. */
.ckt-process-step-number .elementor-heading-title {
	position: absolute !important;
	top: -4px;
	right: -4px;
	z-index: 2;
	width: 22px;
	height: 22px;
	border-radius: 50%;
	background: var(--pxpMainColor);
	color: #fff !important;
	font-weight: 800;
	font-size: 10px !important;
	line-height: 22px !important;
	text-align: center;
	box-shadow: 0 2px 6px rgba(15, 42, 72, 0.28);
}

.ckt-process-step > .elementor-widget-wrap,
.ckt-process-step .elementor-element {
	margin-block: 0 !important;
}

.ckt-process-step .elementor-heading-title {
	margin: 0 !important;
	line-height: 1.3;
}

.ckt-process-step h4.elementor-heading-title {
	font-size: 0.95rem;
}

.ckt-process-step .elementor-widget-text-editor p {
	margin: 4px 0 0 !important;
	font-size: 12px;
	color: var(--pxpDarkGrayColor);
	line-height: 1.4;
}

@media (max-width: 991.98px) {
	.ckt-process-step:not(:last-child)::after {
		display: none;
	}
}

/* CTA final — fondo azul marino de marca */
.ckt-final-cta {
	background-color: var(--pxpMainColorDark);
	border-radius: 12px;
	color: #fff;
}

.ckt-final-cta h2,
.ckt-final-cta p {
	color: #fff;
}

.ckt-final-cta .ckt-btn-outline {
	border: 1px solid #fff;
	color: #fff;
	background: transparent;
}

.ckt-final-cta .ckt-btn-outline:hover {
	background: #fff;
	color: var(--pxpMainColorDark);
}

/* Botón sólido reutilizable fuera de contexto (a diferencia de
 * .pxp-section-cta, que solo se ve como botón relleno dentro de
 * .pxp-promo-img/.ckt-final-cta — por sí solo es un enlace de texto
 * plano). Usado en el CTA final de ¿Cómo funciona? (fondo claro). */
.ckt-btn-solid {
	display: inline-block !important;
	background: var(--pxpMainColor) !important;
	color: #fff !important;
	font-weight: 600 !important;
	padding: 12px 28px !important;
	border-radius: 50px !important;
	border: 0 !important;
}

.ckt-btn-solid:hover {
	background: var(--pxpMainColorDark) !important;
	color: #fff !important;
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Fase 9 — Contacto: la tarjeta del formulario nativo de Jobster
 * (widget contact_form) se presenta sin fondo/sombra propios; se le da
 * el mismo tratamiento de tarjeta que el resto del sitio ("terminar
 * visualmente" la página, sin inventar datos de contacto).
 * ------------------------------------------------------------------- */
.pxp-contact-form-block-form {
	background-color: var(--ckt-surface, #fff);
	border: 1px solid var(--pxpLightGrayColor);
	border-radius: 16px;
	padding: 2rem;
	box-shadow: 0 4px 24px rgba(16, 30, 51, 0.06);
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Fase 9 — Detalle de vacante: el botón "Apply Now" por defecto (visitante
 * sin sesión, sin job_action externo — el caso real de este sitio) es un
 * <button> plano que en la práctica no hereda background-color/color de
 * var(--pxpMainColor) definido en el propio style.css de Jobster (se
 * confirmó con estilos computados: bg quedaba transparent). Se refuerza
 * aquí para que el CTA "Postularme" sea visualmente protagonista, como
 * pide la directriz, sin tocar wp-content/themes/jobster/.
 * ------------------------------------------------------------------- */
.pxp-single-job-apply-btn {
	background-color: var(--pxpMainColor) !important;
	color: #fff !important;
	border: 0 none !important;
	font-size: 16px !important;
	font-weight: 600 !important;
	padding: 12px 28px !important;
	height: auto !important;
}

.pxp-single-job-apply-btn:hover:not(:disabled) {
	background-color: var(--pxpMainColorDark) !important;
	color: #fff !important;
}

.pxp-single-job-apply-btn:disabled,
.pxp-single-job-apply-btn.pxp-saved {
	opacity: 0.85;
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Responsive fino adicional (directriz V3 §20): la versión móvil no
 * debe ser solo el desktop reducido.
 * ------------------------------------------------------------------- */
@media (max-width: 575.98px) {
	.pxp-hero-bg {
		min-height: 560px;
	}

	.pxp-hero-caption h1 {
		font-size: 1.9rem;
	}

	.ckt-final-cta {
		text-align: center;
	}
}

/* =======================================================================
 * BLOQUE 1 — Home V3 (01_HOME_V3.html)
 * Estructura real añadida a la página Inicio vía Elementor (contenedores
 * ckt-v3-*), más reskin de los widgets nativos de Jobster que ya traían
 * datos reales (featured_jobs, promo, featured_companies, search_jobs) —
 * ningún dato ficticio de la referencia se copió literalmente.
 * ===================================================================== */

/* ---------- Hero ---------- */
.ckt-v3-hero {
	background: linear-gradient(110deg, #f5faff, #fff 58%, #eef9f5);
	padding: 70px 6% 72px;
}

.ckt-v3-hero-inner {
	max-width: 1180px !important;
	margin: 0 auto;
}

.ckt-v3-hero-grid {
	display: grid !important;
	grid-template-columns: 1.08fr .92fr;
	gap: 60px;
	/* !important: Fase 72.2 — Elementor define su propio
	 * `align-items: var(--align-items)` en
	 * `.elementor-element:where(.e-con-full, .elementor-widget)` (frontend.min.css).
	 * El selector `:where()` no aporta especificidad, así que empata en
	 * especificidad con esta regla (una sola clase) y gana por orden de
	 * carga. Como el contenedor nunca fijó la variable `--align-items`
	 * (no se configuró "Align items" en Elementor), esa declaración queda
	 * inválida en tiempo de cómputo y el navegador cae al valor inicial
	 * `normal` en vez de conservar este `center` — la columna de la foto
	 * (390px) quedaba pegada arriba de la fila (más alta por el texto de
	 * la izquierda) en vez de centrada verticalmente. Mismo patrón de
	 * conflicto de especificidad con Elementor ya documentado en el resto
	 * de este archivo. */
	align-items: center !important;
}

.ckt-v3-eyebrow {
	display: inline-flex;
	align-items: center;
	gap: 8px;
	background: #eaf8f2;
	color: #18815e;
	border-radius: 100px;
	padding: 7px 12px;
	font-size: 11px;
	font-weight: 850;
	letter-spacing: .8px;
	text-transform: uppercase;
	margin-bottom: 18px;
}

.ckt-v3-dot {
	display: inline-block;
	width: 7px;
	height: 7px;
	background: var(--ckt-green, #72d34e);
	border-radius: 50%;
}

.ckt-v3-h1 {
	font-size: 55px;
	line-height: 1.03;
	letter-spacing: -3px;
	margin: 0 0 20px;
	color: var(--pxpMainColorDark);
	font-weight: 850;
}

.ckt-v3-em {
	color: var(--pxpMainColor);
}

.ckt-v3-lead {
	font-size: 18px;
	color: #65748a;
	max-width: 610px;
	margin: 0 0 30px;
}

.ckt-v3-hero-copy .pxp-container {
	padding: 0;
	max-width: none;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img {
	padding: 0 !important;
	text-align: left !important;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-section-h2:empty,
.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img > p:empty {
	display: none;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form {
	max-width: 100%;
	margin-left: 0;
	background: #fff;
	border: 1px solid #e0e7f0;
	border-radius: 15px;
	box-shadow: 0 18px 45px rgba(20, 53, 90, .09);
	padding: 10px;
}

/* El formulario real de Jobster usa columnas Bootstrap (col-lg) que
 * reaccionan al ancho del VIEWPORT, no al ancho real de la columna del
 * hero (más angosta al ser la mitad de una cuadrícula de 2 columnas) —
 * eso hacía que "Puesto o palabra clave" y las demás cayeran muy
 * apretadas. Se convierte a flex-wrap con un ancho mínimo por campo, así
 * cada campo decide por sí mismo cuándo bajar de línea según el espacio
 * real disponible, sin depender del viewport. */
.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form form.row {
	display: flex !important;
	flex-wrap: wrap;
	margin: 0 !important;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form form.row > [class*="col-"] {
	flex: 1 1 100px;
	max-width: 100%;
	width: auto;
	min-width: 0;
	padding: 3px !important;
}

/* Corrección QA visual: en la columna del hero (≈550-600px) los 3 campos
 * + botón no caben con un mínimo parejo de 200px, así que Jobster los
 * bajaba a 2 filas. Se reparte el espacio de forma desigual (el campo de
 * texto crece más que los selects) y el botón se fija a su contenido, con
 * paddings/tipografía reducidos, para que los 4 quepan en una sola fila
 * desde el ancho de columna real (~550px en desktop, la mitad del hero). */
.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form form.row > [class*="col-"]:first-child {
	flex: 3 1 130px;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form form.row > .col-12.col-lg-auto {
	flex: 0 0 auto;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form .input-group-text,
.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form .form-control,
.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form .form-select {
	font-size: 13px;
	padding-left: 10px;
	padding-right: 6px;
}

/* Los <select> dibujan su propia flecha (appearance:none + background-image
 * de Jobster/Bootstrap) posicionada por padding, no por texto real — con
 * 6px de padding-right la flecha caía encima de la última letra de
 * "Ubicación"/"Categoría" en los anchos más comprimidos del buscador. */
.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form .form-select {
	padding-right: 22px;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-form button {
	white-space: nowrap;
	height: 100%;
	min-height: 48px;
	padding: 0 16px !important;
	width: 100%;
	font-size: 14px;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-has-left-border {
	border-left: 0 !important;
}

.pxp-search-jobs-img.pxp-no-img .pxp-hero-subtitle {
	color: #65748a !important;
	text-align: left !important;
	font-size: 13px;
}

.ckt-v3-hero-note {
	display: flex;
	gap: 18px;
	margin-top: 17px;
	color: #738095;
	font-size: 12px;
	flex-wrap: wrap;
}

.ckt-v3-hero-visual {
	height: 390px !important;
	position: relative;
}

.ckt-v3-hero-photo {
	position: absolute !important;
	right: 0;
	top: 0;
	width: 91% !important;
	height: 330px !important;
	border-radius: 25px;
	overflow: hidden;
	box-shadow: 0 25px 55px rgba(15, 42, 72, .18);
	background: linear-gradient(135deg, #173b67, var(--pxpMainColor) 55%, var(--ckt-teal, #1c9b70));
	display: flex !important;
	align-items: center;
	justify-content: center;
}

/*
 * Fase 71 §3: foto real (widget "image" nativo de Elementor) en vez del
 * placeholder de emoji + degradado. Mismo motivo que .ckt-v3-split-image
 * para usar un <img> real en vez de background-image de container —
 * ver ese comentario para el detalle del lazy-load nativo de Elementor.
 * El degradado de fondo se conserva como color de respaldo mientras
 * carga la imagen.
 */
.ckt-v3-hero-photo .elementor-widget-image,
.ckt-v3-hero-photo .elementor-widget-container {
	height: 100%;
	width: 100%;
}

.ckt-v3-hero-photo img {
	width: 100% !important;
	height: 100% !important;
	max-width: 100% !important;
	object-fit: cover !important;
	display: block !important;
}

/* Velo oscuro inferior para que el texto blanco de .ckt-v3-hero-caption
 * siga siendo legible sobre una foto real (antes se apoyaba en el
 * degradado azul de fondo, que ya daba suficiente contraste por sí
 * solo). */
.ckt-v3-hero-photo::after {
	content: "";
	position: absolute;
	inset: 0;
	background: linear-gradient(0deg, rgba(7, 20, 39, .85) 0%, rgba(7, 20, 39, .35) 45%, rgba(7, 20, 39, 0) 70%);
	z-index: 1;
}

.ckt-v3-photo-placeholder {
	color: #fff;
	font-size: 16px;
	font-weight: 700;
	text-align: center;
}

.ckt-v3-hero-caption {
	position: absolute !important;
	z-index: 2;
	/* 45px y no los 25px de la referencia: con el gap corregido a 0 el
	 * bloque queda más compacto y a 25px la sombra del badge flotante
	 * de abajo se le encima al texto. Se sube para dejar aire real. */
	bottom: 45px;
	left: 25px;
	color: #fff;
	width: auto !important;
}

.ckt-v3-hero-caption h3 {
	margin: 0;
	font-size: 20px;
	/* !important: el heading-title global de Jobster define su propio
	 * color (azul) con más especificidad y el texto se fundía con el
	 * degradado azul de fondo, quedando ilegible. */
	color: #fff !important;
}

.ckt-v3-hero-caption p {
	margin: 2px 0 0;
	font-size: 12px;
	color: #d9e7f5 !important;
}

/* Corrección visual 2: h3 y p de la leyenda del hero son dos widgets
 * Elementor distintos, cada uno con su margen propio por defecto — eso
 * separaba demasiado el texto y lo hacía invadir el badge flotante de
 * abajo. Se anula para lograr el espaciado ajustado de la referencia. */
.ckt-v3-hero-caption > .elementor-element,
.ckt-v3-hero-caption .elementor-widget-wrap {
	margin-block: 0 !important;
}

.ckt-v3-hero-caption {
	gap: 0 !important;
}

.ckt-v3-floating {
	position: absolute !important;
	z-index: 3;
	left: 0;
	bottom: 15px;
	background: #fff;
	border: 1px solid #e0e8f1;
	border-radius: 16px;
	padding: 15px 18px;
	box-shadow: 0 15px 35px rgba(15, 42, 72, .14);
	font-size: 12px;
	width: auto !important;
}

.ckt-v3-floating-b {
	display: block;
	color: var(--pxpMainColor);
	font-size: 17px;
	font-weight: 700;
}

.ckt-v3-floating p {
	margin: 0;
}

@media (max-width: 991.98px) {
	.ckt-v3-hero-grid {
		grid-template-columns: 1fr;
	}

	.ckt-v3-hero-visual {
		height: auto !important;
		margin-top: 30px;
	}

	.ckt-v3-hero-photo {
		position: relative !important;
		width: 100% !important;
		height: 300px !important;
	}

	/* Corrección visual 2: en este punto de quiebre .ckt-v3-hero-photo
	 * pasa a position:relative, así que ya no comparte el mismo
	 * contenedor de posicionamiento que .ckt-v3-floating (que sigue
	 * anclado a .ckt-v3-hero-visual). Ambos "bottom" quedaban calculados
	 * sobre cajas distintas y el badge terminaba tapando la leyenda.
	 * Se saca el badge del flujo absoluto y se deja fluir justo debajo
	 * de la foto, con un ligero solape hacia arriba a modo decorativo. */
	.ckt-v3-floating {
		position: relative !important;
		left: 0 !important;
		bottom: auto !important;
		margin: -30px 0 0 20px;
		align-self: flex-start !important;
	}
}

@media (max-width: 575.98px) {
	.ckt-v3-h1 {
		font-size: 32px;
		letter-spacing: -1.5px;
	}

	.ckt-v3-lead {
		font-size: 15px;
	}
}

/* ---------- Vacantes destacadas (featured_jobs nativo) ---------- */

/*
 * Fase 82 (81B_DIAGNOSTICO_FEATURED_JOBS_FRONTEND_2026-09-02.md): el
 * control propio de Jobster "animation" (Reveal Animation, valor por
 * defecto 'e') colisiona con la comprobación legacy de
 * elementor/includes/base/element-base.php, que añade la clase
 * "elementor-invisible" (visibility:hidden) a cualquier widget cuyo
 * settings['animation'] no esté vacío ni sea 'none' — confiando en que
 * el propio JS de animaciones de Elementor la retire al entrar en
 * viewport. Como ese control no es un control real de Elementor
 * (no tiene 'frontend_available'), nunca emite el data-settings que ese
 * JS necesita, así que la clase nunca se retira y el widget completo
 * (título, subtítulo, tarjetas, botón) queda oculto para siempre. Se
 * neutraliza aquí solo el efecto visual (visibility), sin tocar
 * featured-jobs.php (Jobster) ni element-base.php (Elementor) — el
 * selector va atado al tipo de widget, no a esta instancia concreta
 * (id ad83e8f), para no acoplar la solución a una sola página.
 */
.elementor-widget-featured_jobs.elementor-invisible {
	visibility: visible !important;
}

.pxp-jobs-card-1 {
	border-radius: 17px;
}

/*
 * Estado vacío comercial de "Encuentra tu próxima oportunidad": el
 * widget nativo featured_jobs (Elementor/Jobster) no imprime ningún
 * mensaje cuando hay 0 vacantes — solo deja
 * <div class="row mt-4 mt-md-5"></div> vacío, de ahí el hueco en blanco
 * reportado. Sin tocar la lógica de Jobster: se añade un bloque
 * ckt-jobs-empty siempre presente (widget HTML hermano dentro de
 * .ckt-jobs-wrap) pero oculto por defecto, y se muestra únicamente
 * cuando :has() detecta esa fila realmente vacía. En cuanto existan
 * vacantes reales, Jobster llena esa fila con tarjetas .pxp-jobs-card-1
 * y :empty deja de aplicar — el bloque se retira solo, sin ningún
 * cambio adicional.
 */
.ckt-jobs-empty {
	display: none;
}

/*
 * El disparador real es la clase ckt-jobs-wrap--empty (añadida por
 * assets/js/conekte-empty-states.js cuando la fila de tarjetas queda
 * con 0 elementos) — no un selector :empty de CSS: Jobster imprime esa
 * fila con espacios en blanco de indentación entre las etiquetas
 * (`<div class="row ..">\n    </div>`), y esos espacios cuentan como
 * contenido de texto para :empty, así que nunca coincidía.
 */
.ckt-jobs-wrap.ckt-jobs-wrap--empty .ckt-jobs-empty {
	display: grid;
	grid-template-columns: 1.25fr 1fr;
	gap: 2.5rem;
	align-items: center;
	background: var(--pxpMainColorLight);
	border-radius: 22px;
	padding: 2.75rem;
	margin-top: 2.5rem;
}

.ckt-jobs-empty-copy h3 {
	margin: 0 0 12px;
	font-size: 24px;
	font-weight: 800;
	color: var(--pxpMainColorDark);
}

.ckt-jobs-empty-copy p {
	margin: 0 0 22px;
	color: #4a5b72;
	font-size: 15px;
	max-width: 460px;
}

.ckt-jobs-empty-image {
	height: 220px;
	border-radius: 18px;
	background-size: cover;
	background-position: center;
	box-shadow: 0 18px 40px rgba(15, 42, 72, 0.16);
}

@media (max-width: 767.98px) {
	.ckt-jobs-wrap.ckt-jobs-wrap--empty .ckt-jobs-empty {
		grid-template-columns: 1fr;
		padding: 1.75rem;
		gap: 1.5rem;
	}

	.ckt-jobs-empty-image {
		height: 160px;
		order: -1;
	}
}

.pxp-jobs-card-1-category {
	background: #eaf8f2;
	color: #15835e;
	border-radius: 50px;
}

/*
 * Fase 101.4 (101.4_DIRECCION_ARTE_COMPOSICION_FINAL_HOME_2026-09-11.md
 * §6, Cambio 3): "Vacantes destacadas" en Home usa la variante nativa
 * .pxp-jobs-card-5 de Jobster (banner de imagen grande por vacante,
 * subido por cada empresa vía RH — rojo REFACIL, negro ABACO, naranja
 * DINAMO...). Son imágenes reales, no se tocan; solo se agrega un
 * degradado sutil hacia el borde inferior de cada banner (mismo
 * mecanismo ya usado en el Hero y en "Secciones visuales") para que
 * colores tan distintos entre sí se sientan parte de un mismo sistema
 * de tarjetas en vez de competir entre ellos. z-index explícito en el
 * degradado y en la insignia circular de empresa para que esta última
 * (ya posicionada de forma absoluta sobre el borde inferior del banner)
 * siga completamente visible por encima del velo.
 */
.pxp-jobs-card-5-cover {
	position: relative;
}

.pxp-jobs-card-5-cover::after {
	content: "";
	position: absolute;
	inset: 0;
	background: linear-gradient(180deg, rgba(7, 20, 39, 0) 55%, rgba(7, 20, 39, .55) 100%);
	pointer-events: none;
	z-index: 1;
}

.pxp-jobs-card-5-company-logo {
	z-index: 2;
}

/* ---------- Banner comercial (promo nativo) ---------- */
.pxp-promo-img {
	border-radius: 25px;
	position: relative;
}

.pxp-promo-img:before {
	content: "";
	position: absolute;
	inset: 0;
	background: linear-gradient(90deg, rgba(7, 30, 59, .9), rgba(7, 30, 59, .35) 65%, rgba(7, 30, 59, .1));
	border-radius: 25px;
}

.pxp-promo-img > .row {
	position: relative;
	z-index: 2;
}

.pxp-promo-img .pxp-section-h2,
.pxp-promo-img p {
	color: #fff;
}

.pxp-promo-img .pxp-section-cta {
	background: var(--ckt-green, #72d34e);
	color: var(--pxpMainColorDark);
	border: 0;
	font-weight: 900;
}

/* ---------- Propuesta de valor (sección nueva, split) ---------- */
.ckt-v3-split {
	padding: 68px 6%;
}

.ckt-v3-split-inner {
	max-width: 1180px !important;
	margin: 0 auto;
}

.ckt-v3-split-grid {
	display: grid !important;
	grid-template-columns: 1fr 1fr;
	gap: 55px;
	align-items: center;
}

/*
 * La foto es un widget "image" nativo de Elementor (<img> real), no un
 * background-image de container: Elementor aplica
 * "background-image: none !important" a todo container .e-con.e-parent
 * a partir del 4º de la página hasta que su JS de lazy-load lo marca
 * .e-lazyloaded — como esta imagen no se configuró con los controles
 * nativos de fondo de Elementor, esa clase nunca llegaba a añadirse y
 * el fondo quedaba permanentemente en "none". Un <img> normal no cae
 * bajo esa regla (solo aplica a background-image), así que aquí solo
 * hace falta que ocupe el 100% del contenedor con cover.
 */
/*
 * !important en height/overflow: Elementor genera CSS propio por
 * elemento (post-89.css, custom properties --display/--flex-direction
 * consumidas por sus reglas base .e-con) con más especificidad que esta
 * clase simple — en una de las dos secciones que reutilizan
 * .ckt-v3-split-image en ¿Cómo funciona? esa regla generada terminaba
 * ganando y la imagen quedaba con una altura "auto" mucho menor,
 * dejando ver el color de respaldo en vez de la foto. Mismo patrón que
 * el resto de overrides "e-con" ya documentados en este archivo.
 */
.ckt-v3-split-image {
	height: 340px !important;
	border-radius: 23px;
	overflow: hidden !important;
	background-color: #dcecff;
	box-shadow: 0 18px 40px rgba(15, 42, 72, 0.14);
	/*
	 * Fase 101.3: Elementor da a todo container un padding interno por
	 * defecto (10px) cuando no se fija explícitamente a 0 en sus propios
	 * controles — la foto real quedaba encogida dentro de un marco de
	 * 10px del color de respaldo (#dcecff) visible alrededor, en vez de
	 * llenar la tarjeta de borde a borde como pide la referencia.
	 */
	padding: 0 !important;
}

.ckt-v3-split-image .elementor-widget-image,
.ckt-v3-split-image .elementor-widget-container {
	height: 100%;
	width: 100%;
}

/* !important: Elementor imprime sus propias reglas ".elementor img"
 * (height:auto) y ".elementor-widget-image img" (display:inline-block)
 * con la misma especificidad y las carga después de esta hoja — sin
 * !important esas ganaban el empate y la imagen se veía diminuta
 * (auto-alto según su proporción real, no la caja de 340px). */
.ckt-v3-split-image img {
	width: 100% !important;
	height: 100% !important;
	max-width: 100% !important;
	object-fit: cover !important;
	display: block !important;
}

.ckt-v3-eyebrow2 {
	color: #18815e;
	font-size: 11px;
	font-weight: 850;
	letter-spacing: 1.3px;
	text-transform: uppercase;
}

.ckt-v3-checks {
	margin-top: 20px;
	display: grid;
	gap: 10px;
}

.ckt-v3-check {
	font-size: 13px;
	font-weight: 700;
}

.ckt-v3-check span {
	display: inline-grid;
	place-items: center;
	width: 22px;
	height: 22px;
	border-radius: 50%;
	background: #eaf8f2;
	color: #159269;
	margin-right: 8px;
}

@media (max-width: 991.98px) {
	.ckt-v3-split-grid {
		grid-template-columns: 1fr;
	}

	.ckt-v3-split-image {
		height: 270px;
	}
}

/* ---------- Empresas (featured_companies nativo) ---------- */
.pxp-companies-card-1 {
	border-radius: 17px;
}

/*
 * Fase 101.3: la referencia visual maestra presenta "Empresas" como un
 * banner de ancho completo con fondo azul claro — aquí vive dentro de un
 * <section style="background-color: transparent"> nativo de Jobster
 * (atributo inline, de ahí el !important) sin envoltorio .ckt-* propio;
 * el único gancho estable es el id fijo que Elementor asigna a este
 * widget en la página Inicio (elementor-element-96b9039). Sin cambiar el
 * widget dinámico featured_companies (datos reales) ni su marcado.
 */
.elementor-element-96b9039 section.mt-100 {
	background-color: var(--pxpMainColorLight) !important;
	border-radius: 24px;
	padding: 48px 5% !important;
}

@media (max-width: 575.98px) {
	.elementor-element-96b9039 section.mt-100 {
		border-radius: 18px;
		padding: 32px 20px !important;
	}
}

/* ---------- Footer: enlaces sin subrayado (Fase 101.3) ----------
 * El footer nativo de Jobster imprime <a> de navegación sin ninguna
 * clase propia — hereda el subrayado por defecto del navegador, que
 * lee como enlace de documento de texto y no como navegación de app.
 * Solo se toca el subrayado; la lógica/URLs del footer no cambian. */
.pxp-main-footer a {
	text-decoration: none;
}

.pxp-main-footer a:hover {
	text-decoration: underline;
}

/* ---------- CTA final (ya existente, ckt-final-cta) ---------- */
.ckt-final-cta {
	border-radius: 25px;
	min-height: 260px;
	display: flex;
	align-items: center;
	background: linear-gradient(110deg, #102747, #123b6e) !important;
}

/* ---------------------------------------------------------------------
 * Fase 101.2 (101.2_IMPLEMENTACION_VISUAL_REFERENCIA_MAESTRA_PWA_LOCAL_
 * 2026-09-11.md): 2 secciones nuevas de Home, agregadas vía
 * `_elementor_data` (mismo patrón de contenedores/widgets que ya usa
 * esta página — ver el JSON real para el detalle), siguiendo la
 * referencia visual maestra ("banner para APp.png") en lo que sí tiene
 * datos/assets reales disponibles. Reutiliza exclusivamente tokens
 * --ckt-*/variables de Jobster (--pxpMainColor, etc.) ya definidos —
 * ninguna paleta nueva.
 * ------------------------------------------------------------------- */

/* "Beneficios de instalar la app" — mismo patrón visual de tarjeta que
 * .ckt-value-block (Fase 71), reutilizado tal cual; solo el icono usa
 * un glifo real de Font Awesome (ya cargado en todo el sitio) en vez
 * de una máscara SVG nueva. */
.ckt-beneficios-row {
	justify-content: center !important;
}

.ckt-beneficio-badge {
	width: 56px;
	height: 56px;
	border-radius: 50%;
	background-color: var(--pxpMainColorLight);
	color: var(--pxpMainColor);
	display: flex;
	align-items: center;
	justify-content: center;
	margin: 0 auto 0.75rem;
	font-size: 1.35rem;
}

/* "Secciones visuales" — galería de 4 tarjetas con fotografía real ya
 * subida a la biblioteca de medios (banners 02/04/05/06, ya usados en
 * otros puntos de este mismo Home) — ninguna imagen nueva. */
.ckt-visual-row {
	justify-content: center !important;
}

/*
 * Fase 101.3: la referencia visual maestra compone estas 4 tarjetas como
 * foto de borde a borde con el título superpuesto sobre un degradado
 * oscuro (estilo "editorial"), no como foto + bloque de texto en blanco
 * apilados — mismo mecanismo de degradado ya usado en .ckt-v3-hero-photo
 * (Fase 71), reaplicado aquí para mantener un solo patrón visual de
 * "foto con leyenda" en toda la Home. El marcado (image widget +
 * .ckt-visual-card-copy) no cambia — solo pasa de flujo normal a
 * position:absolute sobre la foto.
 */
.ckt-visual-card {
	position: relative;
	flex: 1 1 220px;
	max-width: 250px;
	height: 280px;
	background: #0f2340;
	border-radius: 18px;
	overflow: hidden;
	box-shadow: 0 10px 28px rgba(16, 30, 51, 0.14);
	transition: transform 200ms ease, box-shadow 200ms ease;
	text-decoration: none !important;
	display: block !important;
}

.ckt-visual-card:hover {
	transform: translateY(-4px);
	box-shadow: 0 16px 36px rgba(16, 30, 51, 0.22);
}

.ckt-visual-card .elementor-widget-image {
	position: absolute;
	inset: 0;
	height: 100% !important;
}

.ckt-visual-card .elementor-widget-image img {
	display: block;
	width: 100%;
	height: 100% !important;
	object-fit: cover;
}

/* Velo oscuro para que el título/leyenda en blanco sea legible sobre
 * cualquier foto, sin depender de cuánto contraste traiga cada imagen
 * real por sí sola. */
.ckt-visual-card::after {
	content: "";
	position: absolute;
	inset: 0;
	background: linear-gradient(0deg, rgba(7, 20, 39, .92) 0%, rgba(7, 20, 39, .45) 55%, rgba(7, 20, 39, 0) 85%);
	z-index: 1;
}

.ckt-visual-card-copy {
	position: absolute;
	z-index: 2;
	left: 0;
	right: 0;
	bottom: 0;
	padding: 16px 18px 18px;
}

.ckt-visual-card-copy .elementor-heading-title {
	font-size: 1.05rem;
	font-weight: 700;
	/* !important: mismo motivo que .ckt-value-block .elementor-heading-title
	 * arriba — el CSS por-elemento de Elementor gana el color por
	 * especificidad si no se fuerza aquí. */
	color: #fff !important;
	margin-bottom: 4px;
}

.ckt-visual-card-copy .elementor-widget-text-editor p {
	font-size: 13px;
	color: #d9e7f5;
	line-height: 1.4;
	margin: 0;
}

@media (max-width: 991.98px) and (min-width: 576px) {
	.ckt-visual-card {
		flex: 1 1 45%;
		max-width: 45%;
	}
}

@media (max-width: 575.98px) {
	.ckt-visual-card {
		flex: 1 1 100%;
		max-width: 100%;
		height: 220px;
	}
}